Denúncias de Moradores e Servidores Revelam Falhas na Gestão do Posto de Saúde da 210 Sul

O Portal Alô Tocantins recebeu diversas denúncias preocupantes de moradores e servidores sobre a situação no Posto de Saúde “Loiane Moreno Vieira” na quadra 210 Sul, em Palmas-TO. Muitos dos denunciantes relataram sentir medo de represálias e perseguições, o que destaca a gravidade da situação.

Segundo informações colhidas, a COORDENADORA TÉCNICA DE REFERÊNCIA da unidade, Antônia Soares da Costa Rodrigues, está sendo acusada de agir não como uma gestora, mas de forma autoritária, prejudicando o ambiente de trabalho e, consequentemente, a qualidade do atendimento à população. A devolução de cinco funcionários, incluindo dentista e técnicos de enfermagem, levanta sérias questões sobre a gestão atual do posto.

Moradores relataram ao Portal que a retirada desses profissionais não apenas agrava a escassez de atendimento, mas também expõe a falta de planejamento e suporte por parte da COORDENADORA TÉCNICA. Além disso, muitos se perguntam se, antes de devolver os funcionários, a secretaria já tomou providências para substituir esses profissionais ou se a unidade ficará em déficit devido às decisões da coordenadora.

É importante ressaltar que ficou nítido que as ações tomadas podem ter sido resultado de um processo de "copiar e colar", sem considerar as particularidades e necessidades da equipe. Houve oportunidade de conversa com os servidores? Foram realizadas advertências ou diálogos em que eles puderam esclarecer suas situações, ou tudo foi decidido unilateramente pela coordenação? Essas questões precisam ser respondidas para entender a real motivação por trás da devolução dos profissionais.

A insatisfação entre os servidores e a comunidade é evidente, e a situação clama por uma avaliação mais profunda das práticas de liderança na unidade. A equipe do Alô Tocantins tentou entrar em contato com a COORDENADORA TÉCNICA Antônia Soares, mas até o momento não obteve retorno. O Portal permanece aberto para ouvir sua versão e, ao mesmo tempo, solicita à Secretaria de Saúde de Palmas que investigue atentamente essa alarmante taxa de devolução de funcionários, que pode comprometer ainda mais o sistema de saúde local.

A gestão de uma unidade de saúde requer não apenas habilidades administrativas, mas também uma compreensão empática das necessidades da equipe e da população atendida. É fundamental que a coordenação do Posto de Saúde da 210 Sul repense suas abordagens, a fim de garantir um ambiente de trabalho saudável e um atendimento de qualidade à comunidade.